El Instituto Hidalguense de Educación (IHE) impulsa la capacitación en inglés de docentes y figuras educativas mediante cursos gratuitos que fortalecen sus competencias comunicativas y favorecen su desarrollo profesional.
A través de la Dirección de Programas Curriculares y la Coordinación de Programas de Inglés, la SEPH impartió dos cursos gratuitos de inglés básico dirigidos al personal docente de los Centros de Maestros y a diversas figuras educativas de las distintas regiones de Hidalgo.
Formación continua para fortalecer las competencias docentes
El titular del Instituto Hidalguense de Educación, Natividad Castrejón Valdez, señaló que esta estrategia responde a la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar de impulsar la profesionalización permanente de las y los trabajadores de la educación.
El funcionario destacó que la capacitación contribuye al fortalecimiento de las competencias profesionales del personal educativo y favorece una enseñanza con mayores herramientas para atender las necesidades de las comunidades escolares.
Los cursos tienen como propósito desarrollar competencias comunicativas en el idioma inglés, con la meta de que las y los participantes alcancen los niveles básicos A1 y A2, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Capacitación para docentes y personal de la SEPH
Como parte de esta estrategia, la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo también ofrece capacitación en inglés a su propio personal, con el objetivo de fortalecer sus conocimientos, promover la actualización permanente y ampliar las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.
Esta formación permite que las y los participantes incorporen nuevos conocimientos a su desarrollo profesional y cuenten con mayores recursos para enfrentar los retos actuales del ámbito educativo.

Modalidades que amplían el acceso a la capacitación
Para facilitar la participación de docentes y figuras educativas de las diferentes regiones del estado, el curso dirigido al personal de los Centros de Maestros se impartió en modalidad virtual.
Esta alternativa permitió ampliar el alcance de la capacitación y ofrecer mayor flexibilidad a las y los participantes, quienes pudieron acceder al proceso formativo sin importar su ubicación dentro de la entidad.
En el caso del curso dirigido al personal de la SEPH, la capacitación se desarrolla de manera presencial, lo que permite un acompañamiento más cercano durante las distintas etapas del aprendizaje.




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